Recruit募集要項
- 新卒採用
- 中途採用
新卒採用
スタイルズでは、2025年卒の技術職採用活動（インターン）を行っています。
基礎から学び、成長してもらえるような仕組みを導入しており
文系・理系による区分なく、活躍できる場があります。
IT技術職を目指してみたい方は、ぜひ下記のマイナビリンクからご確認、ご応募ください。
＼こちらをクリック下さい／
中途採用
現在募集中の職種一覧
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- システムエンジニア
- リードエンジニア（PM/PL）
弊社内のリードエンジニアとして企業向け業務システム・アプリケーション開発に取り組んでいただきます。
コンサルティングからシステム開発・基盤構築・運用保守までトータルに携わっていただくことになります。
■ 仕事内容
・企業向け業務アプリケーション開発
・大規模Webサイトの設計・開発
・企画提案・コンサルティング■ 案件規模
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案件により大きく異なりますが、2～3名規模のものから数十人規模の案件など、様々な案件をチーム体制で取り組んでいます。 -
- システムエンジニア
- AWSエンジニア（開発・インフラ）
■ 仕事内容
（１）AWSを利用してお客様システムに対する提案・導入（開発・インフラ構築）を事業とするチームに参画していただきます。弊社ではAWS注力チームとしてAWSのメリットを活かせる提案を心がけており、AWSマネージドサービスの利用やサーバレスアーキテクチャの採用を推進しています。
当チームはAWSを軸にアプリ開発とインフラ構築のスキルを持つメンバで混成されたチームとなります。参画後当面はご自身のスキルを活かせるポジションで参画いただきますが、最終的にはアプリ開発・インフラ構築両面のスキルを持つフルスタックエンジニアとして成長していただければと思います。
（２）自社ソリューション拡充の為、既存プロジェクトのノウハウや新AWSサービスの検証結果から、ソリューション改善の検討を実施します。
■ 案件規模
アプリ開発は10人月～数十人月規模、インフラ構築は3人月前後の案件が多く、大小様々な案件を２～３名以上のチーム体制で取り組むことが多いです。今後体制拡張に伴い、案件数や規模も拡張していく予定です。■ 案件例
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・某大手アパレル企業のECシステム基盤をAWSへ移行
・某大手車メーカーのシステムへのAWSセキュリティサービス導入
・某大手スポーツ団体のメディア向けシステムの認証基盤導入