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※2017年調査

スタイルズで働いている人はどんな人？

0名
社員数
0年
平均継続勤務年数
0歳
平均年齢

スタイルズの働きやすさは？

0時間
平均残業時間
0日
年間休日（2016年度）

子育て社員も活躍している？

0名
育休復帰社員

売上の割合は？

受託開発 49%
49%
クラウド/運用監視 5%
5%
インフラ設計/構築 11%
11%
技術者派遣 19%
19%
BPO 16%
16%

社員アンケート一覧

やらせなしの回答です。何かの参考になれば幸いです！

スタイルズを５段階で評価してください。

スタイルズの強みは何だと考えていますか？

  • 経営層と社員間でのコミュニケーションが活発
  • 経験豊かなエンジニアが多い
  • 社員間と社内の雰囲気が良い
  • 新事業にチャレンジできる土台がある
  • 各組織に明確な目標があり、IT技術だけでなく、ビジネスも色々学べる

逆に、スタイルズの弱みは何だと考えていますか？

  • 特定の業界に特化しているわけではないので、幅広い業界の案件が多い
  • 首都圏以外のお客様もいるので、出張がたまにある
  • 熟練のエンジニアが多いけれど、その分、平均年齢が上がってきた
  • 新しい企画を技術先行で盛り上がり過ぎてしまう時もある
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